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明治大学就职キャリア支援センターは、2022年度より学部1?2年生限定の就業体験プログラム「Meiji Job Trial」を開始しました。
4～6月に事前研修を受講した269名の学部1?2年生が、学内選考を経て、明治大学の夏季休暇期間（8月1日～9月19日）に、協力公司?団体185社のそれぞれのプログラムに参加します。  近年、インターンシップを実施する企業が増加し、学生の参加率も増加しています。 一方で、インターンシップが採用選考の一環として行われるようになり、参加対象は学部3年生以上が主となっており、学部1?2年生の参加が困難なものとなっていました。また、就業体験を伴わないプログラムも多く行われるようになっています。
明治大学就职キャリア支援センターでは、早期から就業体験をすることが、その後の学生生活での成長を促進し、卒業後のキャリアプランを主体的に選択する力を醸成するうえで重要と考えています。そのため、参加対象を学部1?2年生に限定し、公司?団体の就業体験を伴うものに限定したプログラム「Meiji Job Trial」を新たに始動することとしました。 参加対象を学部1?2年生限定したにもかかわらず、「Meiji Job Trial」への協力を表明していただいた公司?団体の数は、185社にのぼりました。これは、明治大学就职キャリア支援センターの上記のようなキャリア形成支援の方針に理解を示す公司?団体が多かったためと考えられます。
現在「Meiji Job Trial」は、学生の応募書類の提出まで進んでおり、現在269名の応募を受け付けています。 私は2年生のときに、新闻社で10日间多様な业务に携わる就业体験プログラムに参加しました。一番の财产は、「职业选択のうえでの自身の価値観」を明确にできたことです。経験したことのない仕事に挑戦する中で、自身の强みや弱みを分析し言语化しました。また、「将来自分は『谁のために』働くのか」ということを自身に问い直すこともできました。こうしたことが、自身の価値観を见出すことに役立ったと思います。
现在、私は大学公认団体「惭-狈补惫颈」で学生记者として働いています。新闻社で自身の働き方を模索した経験はここでも生きています。

新闻社での経験を生かして现在取り组んでいる学生记者の活动で明治大学法律相谈部の学生2名（左）へ取材している様子（本人は右奥）

• 「学部1?2年生限定」の就业体験プログラム
• プログラムは採用活动を前提としない3日间以上かつ15时间以上の就业体験のみ
• 参加后の学生生活での成长につながることを促进するため、事前研修?事后面谈の参加が必须

• 明治大学の全学部（文理10学部）の1?2年生

• 公司?団体数：185社
• コース数：223コース

• 受入期间：夏季休业期间（8月1日～9月19日）
• 実働日数：3日以上（连続日程でなくても可）
• 実働时间：15时间以上（昼食休憩时间を除く）