■公司人事担当者による模拟面接会を开催！
2月7日（月）?8日（火）の2日间，公司の人事担当者の方にご协力顶き，オンライン集団模拟面接会を実施しました。
本选考直前のこの时期，これまでの面接が「思うようにいかなかった」という学生や「まだ面接を受けたことがないから不安」という学生も多くいます。
今回，そんな面接に悩みを抱える学生の実践练习の场になるよう，「自分が伝えたいことが伝わっているかを知る」，「自分の认识や评価と公司の认识や评価との间にギャップがないかを知る」をテーマに设定し，集団面接形式の模拟面接会を开催しました。
公司人事担当者１～２人：学生３～４人の集団面接形式で，学生たちは各ルームに分かれ模拟面接を実施し，模拟面接后には公司人事担当者から1人1人にフィードバックを顶きました。
実际に採用活动をしている公司の人事担当者の方との模拟面接を体験でき，公司视点で学生1人1人にフィードバックを顶くことで，学生自身も现在の自分の课题に気づき，今后の选考に向けて大変良い机会となりました。
■参加学生の声
〇自分でいくら练习しても気付けない问题に初めて気付かされた。贵重な意见も顶けて大変満足。
〇良いところは良い，直すべきところは直すといったはっきりとした指摘を受けられてよかった。
〇面接官の方の雰囲気や质问のポイントが鋭く，本番をより意识して取り组むことができた。
〇面接官の评価と自己评価のズレが分かった。
