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日本公司のコーポレートガバナンス改革は2014-2015年の日本版スチュワードシップコード，会社法改正，コーポレートガバナンスコード制定によって大きく进展した。
一方で，コードが求める资本効率を意识した中长期の公司価値成长，株主権利の确保，情报开示，取缔役会运営，投资家との対话促进等が経営者のマインドセットの问题を含め外形のみでなく，実态として改革が进んでいるか検証し，対処すべき诸课题を欧米におけるガバナンス改革の新しい潮流なども含めて，产官学の识者の参画を得て研究する。