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长年にわたりファミリービジネス（大中小）、中坚中小公司の経営支援と研究に携わってきました。その间、私自身働きながら复数の大学院（法律、経営、工学）で学び、模索しながらキャリアを形成してきました。近年、公司経営を取り巻く环境はより复雑化?多様化してきています。答えも唯一解ではなくなってきています。もはや一つの専门では解决できない时代になりました。理论をベースにしながらもより実践的で柔软な视点、思考が求められているのです。今や経営トップからミドルに至るまで、公司家精神や组织変革に贡献できるリーダーシップが必要とされています。理论と実践、主体者と支援者、际（规模、地域、学问等）を视座として、是非ＭＢＳで共に学びましょう。

一桥大学大学院法学研究科修士课程修了。法学修士、ＭＢＡ、ＭＯＴ取得。政府機関勤務を経て2020年3月まで三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング（株）勤務。長年多数の企業経営支援に従事し、コンサルティング事業本部執行役員を退任。複数の大学で非常勤講師兼務。2020年4月より現職。著書、論文、講演多数。著書：『経営のルネサンス』（文眞堂）、『変貌するチームリーダー』（ダイヤモンド社）、『2010年日本はこうなる』（東洋経済新報社）、『ファミリービジネス：ＭＢＡ講座』（同文舘出版）他