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名称	専门职大学院グローバル?ビジネス研究科グローバル?ビジネス専攻
学位名称	(和文) 経営管理修士（専門職） (英文) Master of Business Administration
授业时间帯	平　日　6时限目18:55～20:25　7时限目20:30～22:00 土曜日　1时限目9:00开始～6时限目20:40终了 働きながら通学することができるよう、平日夜间と土曜日に授业実施
入学日	4月1日または9月20日
修业年限	2年
授业期间	セメスター科目：週1コマ（平日15週または土曜日14週） クオーター科目：週2コマ连続（平日8週または土曜日7週）
修得単位	1科目2単位

惭叠厂では、従来の学问分野という概念に加え、分野横断的な履修モデルである「クラスター」の概念を导入しています。现在は、「ファミリービジネス」と「スタートアップビジネス」の２つのクラスターをスタートさせています。これらの履修モデルに沿って履修计画を立てることで、学问领域を超えて、それぞれのクラスターに関する知识を体系的に习得することが可能です。
※クラスター履修モデルは学生の科目选択の参考となることを目的に导入しています。いずれかのクラスター履修モデルに沿って履修することは必须ではありません。

　本研究科は、経済?社会のダイナミズムの高扬のため、専门的な知识?スキル、情报分析能力、価値创造力、広い视野及び高度な伦理感覚、リーダーシップ、グローバルな视点を备え、経営者や上级干部として组织のマネジメント全般を担うジェネラルマネージャーの养成を基本理念としている。加えて広く社会からの负託に応えるべく、併せて次のようなビジネス?プロフェッショナル人材の养成にも努める。
?ファミリービジネス発展のための経営者、后継者及びサポート人材
?新规事业や第二创业を含むスタートアップビジネスを担うイノベーション人材
　その人材養成目標のために公司?組織マネジメントに加え、ファミリービジネス、スタートアップビジネスに係る研究を行い、学生と教員の共創の場、学生の実務と理論の自主的な学びの場、キャリアチェンジの場及びビジネスマッチングの場を提供する。

　本研究科では、専门的な知识?スキル、価値创造力、広い视野及び高度な伦理感覚、リーダーシップ、グローバルな视点を备えたビジネス?プロフェッショナル人材を养成するために、最先端の理论と実务に基づいた必修科目、共通科目、専门科目、论文演习によって教育课程を编成している。
　本研究科の入学者は多様な背景をもち各専门知识の深度は大きく异なる。そのために本研究科のカリキュラムでは必修科目5科目を设け、惭叠础として必要な受讲生の知识水準を合わせるように配虑されている。基础的共通知识は共通科目で学习する。また、専门科目には、マネジメント、マーケティング、アカウンティング?税务、ファイナンス?不动产、ビジネス?ローの専门5领域に関する科目がある。加えて、各领域を横断的に総合する体系として、ファミリービジネス?クラスターとスタートアップビジネス?クラスターを设定している。各领域、各クラスターにおいて人材の养成に関する目的及び教育研究上の目的を达成するべくカリキュラムを编成している。学生は、主としてこれらを、体系的に自主性をもって学习することが期待される。
　各科目の教员は、専门の研究者のほか、実践的知识を备えた先端的実务家讲师を起用している。授业の方法は、少人数教育、双方向?多方向、ケーススタディ、英语讲义、海外研修などの多様な形式によるプログラムを最も効率的かつ柔软に组み合わせ履修できる体制を整备している。
　修了には修士论文に相当する论文の提出およびその审査に合格することを要件としており、そのために学生は、兴味ある主题に対して彻底した讨论と个别指导を通じて、単に论文作成能力だけでなく、自主的な思考能力や分析能力を高めることが可能となる。また、授业を通じて得た専门的知识?スキルや、ディスカッション?研修で得た様々な経験の集大成としての论文は、本研究科における各自の学习成果として総合的に评価される。このようなカリキュラムと指导を通じて博士后期课程への进学にも备えることが可能となる。
また本研究科では進化を続けるビジネス、テクノロジーや学問に適応できるように卒業後も科目等履修制度と同窓会制度により、生涯学习と知識のリファインを続けていく体制を整備している。

受験者に求められる资质
　本研究科は、専门的な知识?スキル、価値创造力、広い视野及び高度な伦理感覚、リーダーシップ、グローバルな视点を备えたビジネス?プロフェッショナル人材を育成することを目指している。入学试験にあたって受験生には、専门职业人としてふさわしい十分な动机や潜在能力、そしてそれを発挥できる可能性が问われ、また志望理由やキャリアプランが明确であることが求められる。各分野に関连する特别の知识や技能の有无、及び勤务経験の有无は必要条件ではありませんが、経営実务に役立つ人材を育成していくため、ビジネスやマネジメントに対する强い问题意识を持つことと、自主的な学习到达目标?学习プロセスを明确に设定する姿势が求められる。
対象とされる受験者
　大学卒业者、ないし卒业见込みの者、もしくはそれと同等以上の学力を有していると本研究科が认めた者を対象とする。公司の経営者や上级干部として、组织のマネジメント全般を担う方、高度な専门性を必要とする职业を担う方（経営コンサルタント、会计士、税理士、ファイナンシャルプランナー等）に加えて、ファミリービジネス発展のための経営を担う方、后継者及びサポートを担う方、新规事业や第二创业を含むスタートアップビジネス及びイノベーションを担う方を対象としている。実务経験を必须とはしていない。
入学试験における留意点
　入学试験は书类审査と面接によって行われる。それに先立ち、志望动机や学习目的、必要とする専门性などを记した説明文（「入学志愿书?研究计画书」）の提出が求められる。面接においては、本研究科の目指すところを基本にしながら、内容の表现力や论理の明确さなどの视点が重视される。これら「入学志愿书?研究计画书」および面接试问に対する総合评価で合否を判定する。

　本研究科は基本理念に沿って、公司の経営者や上级干部として组织のマネジメント全般を担う人材の养成を目指す。さらに、ファミリービジネス発展のための経営者、后継者及びサポート人材、新规事业や第二创业を含むスタートアップビジネス及びイノベーションを担う人材を养成することを目的としてる。
　具体的には、マネジメント、マーケティング、アカウンティング?税务、ファイナンス?不动产、ビジネス?ローに関する科目を设置し、ジェネラルマネージャーを养成し、さらに人材养成の目的に合わせて横断的に统合するファミリービジネス、スタートアップビジネスの２つのクラスター制度を导入することにより、上记の目指すべき人材を育成する。
　この人材養成の目的を踏まえ、本研究科の定める修了要件を充たし、かつ、学業成績ならびに専門職成果報告書（修士論文）から、以下に示す能力や資質を備えたと認められる者に対し、「経営管理修士（専門職）：Master of Business Administration」の学位を授与する。
? 常にERSを意識して企業実務やビジネス環境を倫理的側面から把握する。
? 革新的な起業家精神を涵養する。
? ビジネスにおける多文化的な背景を理解し、グローバルな環境において効果的にコミュニケーションを行う。
? 主なビジネス領域における強固な知識基盤を養い、実際のビジネス実務においてそれを統合し総合化する。
? 複雑で不確実なビジネス環境において、戦略を立案?実行し、リーダーシップを発揮する。

　本研究科では、各领域のプロフェッショナルを志望する学生に対しては、各専门科目のバランスの良い履修とともに、各人の个性に応じて特定の専门分野を深く掘り下げて学习する场を提供し、社会や公司で役立つ実践的知识の习得を到达目标としている。また、理论学习においても博士后期课程への进学が可能な水準まで到达することを目标としている。