日本の未来のために、グローバル人材の育成が急务
明治大学国际连携本部は１０月３１日、「グローバル人材育成に向けて－公司、大学に求められる取り组み」をテーマに、产学合同のシンポジウムを开催した。同シンポには、公司関係者?大学関係者?学生を中心とする约４００人が参加し、热心に耳を倾けた。
シンポジウムでは、参议院副议长の尾辻秀久氏、地球环境问题担当大使の堀江正彦氏を来宾に招き、基调讲演者?パネリストとして海外および日本国内の大学?公司のトップ等を招聘し、约４时间に渡り「グローバル人材育成」と「产学连携」をキーワードに讲演およびパネルディスカッションを行なった。
開会あたり国际连携机构長である納谷廣美学長は、「人類の未来を見据えて『世界へ』飛び立つ人材を育成することを本学の使命として、グローバル人材の育成に積極的に取り組んでいく」との決意を述べた。
続く来宾あいさつで尾辻氏は、「天然资源に乏しい日本にとって、人材こそがまさに宝であり、グローバル人材の育成について议论する本シンポジウムは、日本の将来に希望を与える」と期待を述べた。
基調講演１では、「NEW ACADEMIA :A NEW MODEL FOR UNIVERSITY/ INDUSTRY PARTNERSHIP」と題し、マレーシア工科大学長のザイニ?ウジャン氏が、これからの大学の役割や産学連携の在り方、未来の大学の姿について講演し た。
基调讲演２では、「グローバル人材育成に向けた公司の取り组み」と题し、伊藤忠商事株式会社取缔役会长の小林栄叁氏が、日本および世界の现状を踏まえた同社におけるグローバル人材戦略や「グローバル人材」の考え方および育成の取り组み内容について讲演した。终了后には、会场の参加者からの质问に対し、热心に回答するなど、双方向の讲演となった。
基調講演３では、「Challenges for Japan to Attract Asian Talents」と題し、ジョブストリートＣＥＯのマーク?チャン氏が、日本およびアジアにおける「人材」をめぐる状況と、日本の企業が世界のグローバル人材を取り込むために必要な条件等について講演した。
基調講演４では、「Building An Asia-based Global Business School: CKGSB's Experiments」と題し、長江商学院学長の項兵氏が、長江商学院におけるグローバルに活躍するビジネス人材育成の取り組み状況について講演した。
パネルディスカッション「いま求められるグローバル人材と大学の役割」では、４人のパネリスト（１）日本アイ?ビー?エム株式会社理事で人事.リクルートメント＆ＧＢＳ事業人事担当の岡慎一郎氏、（２）株式会社資生堂人事部人材開発室長兼キャリアデザインセンター長兼グローバル人事グループリーダーの深澤晶久氏、（３）学校法人立命館副総長（国際担当）のモンテ?カセム氏、（４）本学国際連携本部長の勝悦子副学長が、所属する公司?大学における「グローバル人材育成」に関する取り組みなどについてプレゼンテーションを行い、続けて「グローバル人材」に求められる資質やスキル、「グローバル人材育成」の方法などについて活発なディスカッションを行なった。
シンポジウムでは、参议院副议长の尾辻秀久氏、地球环境问题担当大使の堀江正彦氏を来宾に招き、基调讲演者?パネリストとして海外および日本国内の大学?公司のトップ等を招聘し、约４时间に渡り「グローバル人材育成」と「产学连携」をキーワードに讲演およびパネルディスカッションを行なった。
開会あたり国际连携机构長である納谷廣美学長は、「人類の未来を見据えて『世界へ』飛び立つ人材を育成することを本学の使命として、グローバル人材の育成に積極的に取り組んでいく」との決意を述べた。
続く来宾あいさつで尾辻氏は、「天然资源に乏しい日本にとって、人材こそがまさに宝であり、グローバル人材の育成について议论する本シンポジウムは、日本の将来に希望を与える」と期待を述べた。
基調講演１では、「NEW ACADEMIA :A NEW MODEL FOR UNIVERSITY/ INDUSTRY PARTNERSHIP」と題し、マレーシア工科大学長のザイニ?ウジャン氏が、これからの大学の役割や産学連携の在り方、未来の大学の姿について講演し た。
基调讲演２では、「グローバル人材育成に向けた公司の取り组み」と题し、伊藤忠商事株式会社取缔役会长の小林栄叁氏が、日本および世界の现状を踏まえた同社におけるグローバル人材戦略や「グローバル人材」の考え方および育成の取り组み内容について讲演した。终了后には、会场の参加者からの质问に対し、热心に回答するなど、双方向の讲演となった。
基調講演３では、「Challenges for Japan to Attract Asian Talents」と題し、ジョブストリートＣＥＯのマーク?チャン氏が、日本およびアジアにおける「人材」をめぐる状況と、日本の企業が世界のグローバル人材を取り込むために必要な条件等について講演した。
基調講演４では、「Building An Asia-based Global Business School: CKGSB's Experiments」と題し、長江商学院学長の項兵氏が、長江商学院におけるグローバルに活躍するビジネス人材育成の取り組み状況について講演した。
パネルディスカッション「いま求められるグローバル人材と大学の役割」では、４人のパネリスト（１）日本アイ?ビー?エム株式会社理事で人事.リクルートメント＆ＧＢＳ事業人事担当の岡慎一郎氏、（２）株式会社資生堂人事部人材開発室長兼キャリアデザインセンター長兼グローバル人事グループリーダーの深澤晶久氏、（３）学校法人立命館副総長（国際担当）のモンテ?カセム氏、（４）本学国際連携本部長の勝悦子副学長が、所属する公司?大学における「グローバル人材育成」に関する取り組みなどについてプレゼンテーションを行い、続けて「グローバル人材」に求められる資質やスキル、「グローバル人材育成」の方法などについて活発なディスカッションを行なった。