就职キャリア支援部长 福田 敏行
今、大学４年生は就职活动の真最中だ。４月から採用选考が开始となり、公司の面接试験が続く。エントリーシート提出、笔记试験、グループ面接、个人面接。チャレンジを繰り返してきた公司から内々定が出るか否か。顽张ってきた「シューカツ」の结果が见え始めてくる时期だ。と同时に公司の持ち驹（エントリーした公司）が无くなってしまうかがはっきりと表れてくる时期でもある。「持ち驹がなくなったので留年したい」という弱気もチラホラ见え隠れする。一生悬命顽张ってきたことに対して结果が得られないのだから仕方ないと思う反面、今はまだ５月初め、卒业まではまだ１年もある。ここからが本当の意味での「就活」の始まりなのだ。
视野を広げ 中坚?中小公司にも注目を
日本の企業は４３０万社超を数えるが、その中で大企業はたったの０．３％、９９．７％が中堅?中小企業に位置づけられている。大手の採用活動が春先に一段落する、というのは就活の定説ではあるが、実際のところ企業は、結構な人数を通年で補充する。「もう枠はない」などと勝手に決めつけず、就职キャリア支援センターに足を運んで情報を得て欲しい。
多くの学生が大手公司を目指す。もちろん、大手公司へのチャレンジは素晴らしいことであるし続けてもらいたいが、同时に大手以外の公司も注视してもらいたい。日本経済は中小公司で支えられているし、オンリーワンや、ナンバーワン公司も数多く存在する。この时期は视野を広げることが大切だと心得てもらいたい。
また、２次募集をする公司?夏休み以降に採用する公司?秋採用を行う企業の情報、本学キャンパス内で実施する選考会?企業セミナー?個別企業の単独セミナー等の情報、さらに登録している就職情報サイトや本学ホームページから得られる求人情報にも注目してほしい。
就职キャリア支援センターには、多くの企業が明大生を探しにやって来る。この中には大手企業も含まれている。「留年したい」などと言っている暇はない。
多くの学生が大手公司を目指す。もちろん、大手公司へのチャレンジは素晴らしいことであるし続けてもらいたいが、同时に大手以外の公司も注视してもらいたい。日本経済は中小公司で支えられているし、オンリーワンや、ナンバーワン公司も数多く存在する。この时期は视野を広げることが大切だと心得てもらいたい。
また、２次募集をする公司?夏休み以降に採用する公司?秋採用を行う企業の情報、本学キャンパス内で実施する選考会?企業セミナー?個別企業の単独セミナー等の情報、さらに登録している就職情報サイトや本学ホームページから得られる求人情報にも注目してほしい。
就职キャリア支援センターには、多くの企業が明大生を探しにやって来る。この中には大手企業も含まれている。「留年したい」などと言っている暇はない。
もう一度、自分を见つめよう
学生诸君！既に胜负は终わったと早合点するな。落ち着いてしっかりと活动を継続して欲しい。ひとつアドバイスするならば、５月のこの时点までの就职活动で、最も后悔していることの第１位は『自己分析ができてなかったこと（５２．０％）』（日経就职ナビによる全国大学生约１３００人调査）である。２年连続で同じ回答だそうだ。もっとしっかりやっておけばよかったと后悔している訳だが、しかしここで立ち止まってはいけない。
まっさらな状态で自分を见つめ直す。自分はどんな人间で、何に感动し、何に怒るのか——。
まっさらな状态で自分を见つめ直す。自分はどんな人间で、何に感动し、何に怒るのか——。
苦しい时こそ「前へ」
苦しいときこそ基本に立ち返って、生まれてから現在までをじっくりと振り返ってみて欲しい。追い風のときは誰だって頑張れるものだ。しかし、仕事（採用）で問われるのは、苦境に立ったときの態度と行動だ。面接官は、君たちのそういう部分を見抜こうとしている。チャンスは常にある。足を止めずに「前へ」「前へ」と進んでいって欲しい。就职キャリア支援センターは、総力を挙げて学生一人ひとり、君と全力で向き合っていく。