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１１日に行われた、りそな银行に対する最终プレゼンテーションでは、学生が６つのチームに分かれ、「少人数での事务改善」「営业力の强化」を前提に、１０年后のりそな银行に向けた営业アイデアを立案。学生たちは待ち时间削减に向けた施策、総合受付の机械化、タブレットの设置、スマートフォンとの连动など、さまざまなアイデアを発表した。

受讲した大下祐成さんは「これからの大学生活で何を学ぶべきなのか考える机会になった」と语った。

担当の木村特任准教授は「世の中の変化に目を向けて、その中でどのような案が出せるのか考えながら、これからも学んでほしい」と学生のさらなる成长に期待を込めた。

ホテルグランドパレスに対しては、ホテルのオンラインショップの売り上げ向上を目标に、计６チームがプレゼン。学生たちはオンラインショップの现状やアクセス数、年间费用、売り上げ予想などのデータを用いながら、ホテル内外でのＰＲ活动、新商品の开発、ＳＮＳ利用など、目标を达成するためのアイデアを次々と示した。

受讲した世安健吾さんは「ディスカッションなどをしながら実践的に学ぶことができた。社会に出て必要な力をつけていきたい」と今后の学生生活に意欲を见せた。

１２日の京王电鉄への最终プレゼンテーションでは、「沿线価値向上に向けたサービス、コンテンツの新规企画」をテーマに、６つの班がこれまでのグループワークの成果を発表。沿线での「チャイナタウン」创设や、「ユートピアスペース」としてのトイレの活用、京王グループの各种サービスが受けられる「ゲームアプリ」の开発など、学生が苦心しながら考えたアイデアが次々と登场した。

担当の樋渡特任准教授は「この授业の目的は、知识を得ることではなく、学ぶ上での“気づき”を得ること。その気づきが、今后何を学んでいくかの指针になり、自分からアクティブに讲义を受けるきっかけにもなる。また将来の就职活动に向け、学生が公司の何たるかを知るいい机会にもなる」と本讲座の意义を语った。

讲座への公司派遣をコーディネートした连合骏台会大学支援委员会の舟桥达彦委员长は「今回を机に、今后さらに内容を拡充し、就职に强い明大生の育成を支援したい」とコメントした。