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続いて、三井住友フィナンシャルグループ取締役会長で経団連副会長の奥正之氏が基調講演を行い、メガバンクの国際展開と、それに伴うグローバル人材の育成 強化の必要性や、大学との産学連携の必要性を指摘した。基調講演後に東日本と西日本に分かれて実施した分科会では、実際に英語コースを卒業した留学生や、 留学経験のある学生もパネルに参加し、学生の立場からのグローバル人材育成についても議論した。

最後のセッションでは、文科省、経産省も参加して、どのような人材育成が望まれるかについて産官学で真摯な議論を展開。今年度はグローバル３０の最終年に あたり、経団連と連携した最後のフォーラムとなるが、「来年度以降もこうした試みを行っていく」「広く学生の声も反映させる必要がある」などと活発に意見が交わされた。

グローバル３０は、英語による授業のみで学位が取得できるコースの拡充が柱となる事業。開始から５年で、優秀な留学生や留学経験を有する日本人学生の数が 大きく増加した。フォーラムでは、こうしたいわゆる“グローバル人材”が産業界や社会で活躍することが求められている中、企業と大学がコミュニケーション の機会を増やし、求める人材像を互いに把握しながら、卒業後の就職?進路のサポートなどを含むグローバル人材育成に体系的に取り組む必要性を確認した。