就职活动で最も重要だと感じた事は、「なぜかと考え、自分の言动に理屈をつけること」です。「なぜか」と考え続けることで论理性が高まり、最终的に自信に繋がります。就职活动を始めると同时に、日々なぜかと自问自答してみて下さい。
なぜと考えることは、自己分析?ＥＳ作成でも重要です。ひたすら「なぜ自分はそう考え行动したのか」と掘り下げて考えることで、自分の性格?强み?将来どのように働きたいのか、という事がわかってきます。自分の过去（顽张ったことを３つなど）をよく分析すると、共通点が出てくると思います。それが现在の自分自身の强みや轴になっているはずです。
中には自分の过去を当时の视点のままＥＳに书く人もいますが、それは自己分析とは言えないと思います。自己分析とは、现在の视点から过去を分析することだと私は考えます。具体的には、なぜ当时自分はそう考え行动したのか、そして今の自分ならばこう考えて行动できるからより良い成果を出せる、もしくはこの过去の反省を活かして现在はこのように行动している、と分析することです。この分析が自分らしさを知ることに繋がります。大抵の人は华やかなエピソードはありません。重要なのは、自分らしさ?思考回路を相手に伝える事です。
なぜと考えることは、自己分析?ＥＳ作成でも重要です。ひたすら「なぜ自分はそう考え行动したのか」と掘り下げて考えることで、自分の性格?强み?将来どのように働きたいのか、という事がわかってきます。自分の过去（顽张ったことを３つなど）をよく分析すると、共通点が出てくると思います。それが现在の自分自身の强みや轴になっているはずです。
中には自分の过去を当时の视点のままＥＳに书く人もいますが、それは自己分析とは言えないと思います。自己分析とは、现在の视点から过去を分析することだと私は考えます。具体的には、なぜ当时自分はそう考え行动したのか、そして今の自分ならばこう考えて行动できるからより良い成果を出せる、もしくはこの过去の反省を活かして现在はこのように行动している、と分析することです。この分析が自分らしさを知ることに繋がります。大抵の人は华やかなエピソードはありません。重要なのは、自分らしさ?思考回路を相手に伝える事です。