公司の面接官による、本番さながらの模拟面接
就职キャリア支援センターは２月１２日、１３日、１５日の３日間、企業の採用担当者による「模擬面接会」を駿河台キャンパス?グローバルフロントで開催した。メーカーや商社、金融、ＩＴなどあらゆる分野から、１日１２社、３日間で３６社の企業が参加。これから就職活動を迎える約６００人の明大生（学部３年生、大学院１年生）が、本番さながらの面接を体験した。
この模拟面接会は、就职活动が本格化するのを前に、限られた时间で自分の考えを伝える难しさを実感するとともに、就职活动中には闻くことのできない第叁者の客観的な评価を知ることで、本番の面接に生かしてもらおうと、公司の协力のもと开催しているもの。
スーツに身を包み、紧张した面持ちの学生たちは、约５０分间にわたり、グループ面接形式の模拟面接や、面接の改善点などについてのフィードバックを受けた。学生たちからは「面接独特の紧张感を味わえた」「自分の癖や弱点を指摘してもらえる机会は少ないので、とても参考になった」などの声が寄せられ、就职活动前の贵重な経験となったようだった。
この模拟面接会は、就职活动が本格化するのを前に、限られた时间で自分の考えを伝える难しさを実感するとともに、就职活动中には闻くことのできない第叁者の客観的な评価を知ることで、本番の面接に生かしてもらおうと、公司の协力のもと开催しているもの。
スーツに身を包み、紧张した面持ちの学生たちは、约５０分间にわたり、グループ面接形式の模拟面接や、面接の改善点などについてのフィードバックを受けた。学生たちからは「面接独特の紧张感を味わえた」「自分の癖や弱点を指摘してもらえる机会は少ないので、とても参考になった」などの声が寄せられ、就职活动前の贵重な経験となったようだった。