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“売り手市場”と言われた２０１７年３月卒の採用活動。９月時点の進路決定率は本学で約８割と想定される一方で、さまざまな事情により内定が得られていない学生がいる。そうした状況を鑑み、就职キャリア支援センターでは、生田キャンパスに通う理工学部?农学部４年生や大学院２年生向けの未内定者支援重点プログラム「Re:スタートプログラム」を６月中旬から開始。学生の動向やニーズに合わせ、支援内容を体系化したプログラムを実施してきた。

１０月１４日、２１日には、その第７弾企画として、公司を招いた学内选考会を开催。「个别対応型」かつ「マッチング型」をコンセプトに「学内」で「私服参加可」の选考会を行うことで、学生が纳得感をもって就职活动が终えられるよう企画された。当日は、学生への事前アンケートで希望の多かった食品?医薬?医疗机器?滨罢?製造业などの公司が参加し、面接を行った。

参加した学生からは「就职活动をやめようとあきらめていたが、こういう机会があってもう一度顽张ろうと思えた」との声が闻かれ、きめ细やかな支援に感谢していた。