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首都圏11地区父母会「就职恳谈会」を开催

首都圏11地区父母会(东京都东部?西部?南部?北部?多摩、神奈川県东部?西部、埼玉県东部?西部、千叶県东部?西部地区)は10月19日、骏河台キャンパスで、同地区の3年生父母を対象とする「就职恳谈会」を开催。文系学部生の父母约500人、理系学部生の父母约150人、合计约650人が参加した。

この恳谈会は、父母が就职に関わる理解を深めることを目的に、学生の就职指导にあたる就职キャリア支援部の全面协力により开催されている。就职に対する父母の不安を少しでも和らげ、亲子の対话が得られることを愿って1989年から続けられている。

本年度は、轮番制の座长を神奈川県西部地区父母会の大久保昭彦会长が、副座长を东京都西部地区父母会长の栗林哲哉会长が务め、父母の手による父母のための就活勉强会が开催された。

参加父母数は、好调な求人状况もあり昨年より减ったものの、アンケートでは「とても参考になった」「亲として子どもを支援する心构えができた」などの感想が多く寄せられ有意义な恳谈会になった。

中核都市圏の各地区父母会が主催する「就职恳谈会」や「就职勉强会」が开催されおり、就职に対する父母の理解、子どもへの支援のあり方を考えてもらう贵重な场となっている。また、「就职恳谈会」として开催されない地区でも、5月から7月にかけて各地で开催される父母恳谈会の中で、就职情报が提供されている。

4月中旬の新闻纸面には「通年採用」の文字が踊った。日本私立大学団体连合会就职问题委员会委员长や文部科学省就职问题恳谈会副座长を务める土屋恵一郎学长は、学生を取り巻く就职问题を通じて、若者の将来や、大学のあるべき姿について、国や経団连などと精力的に话し合い、现在も折衝を重ねている。その结果、日本式の新卒一括採用方式が社会の安定に大きく寄与していることや、じっくりと大学の勉强に取り组むことが大切であるという理解が少しずつではあるが得られはじめている。