「最新の就职活动事情の『今』を知る。父母による父母のためのライブ配信イベント」と题して10月24日、首都圏11地区父母会と连合父母会の共催による2021年度「父母窜辞辞尘就职讲演会」がオンラインで开催された。全国の学部3年生父母を中心に募集を行い、事前申込は约800人、当日は3年生父母の约11%に当たる750人が参加した。
讲演に先立ち画面に登场した大六野耕作学长は、前日の箱根駅伝予选会のトップ通过を喜ぶとともに、ワクチン大学拠点接种について报告。また、就职支援について、雇用情势や就职活动の在り方が大きく変化している状况を踏まえ「公司の採用动向の情报収集の感度を高め、就职キャリア支援システム『惭-颁补谤别别谤』を通じて、学生一人ひとりに寄り添った支援に引き続き力を注いでいく」と力强く述べた。
続いて登场した本学校友でもある田宫寛之东洋経済新报社编集局编集委员は、就职活动を见守る亲の心构えや支援について讲话を行った。亲がやるべきことは「就活に必要なお金を支援すること、亲の仕事での経験を话すこと」とする一方、やってはいけないこととして「他の学生と比较してプレッシャーをかけることや、『そんな会社は知らない』と言うこと」などと注意を促した。他にも「就活塾に要注意」「优良中坚公司の探し方」などをテーマに60分间の讲演を行った。
就职キャリア支援部の舟戸一治部长は、公司の採用活动の倾向として、「大学生の求人倍率は若干下降気味ではあるが、市场全体としては就职氷河期の再来というほど採用意欲が着しく低下するまでには至っていない」と分析した上で、「近年、インターンシップから継続インターンなどを経て选考されるケースが见られる」「内定を早期に行う公司もみられるが、内定时期に関係なくしっかりと就职活动を行ってほしい」と话した。さらに、対面での个别相谈が10月から再开したことや、公司の採用担当やOBOGによる讲演、オンライン面接?ディスカッション练习の场など、ニーズに合わせたさまざまなイベントを実施していることに触れ、学生の皆さんにはぜひ「惭-颁补谤别别谤」を活用して情报をつかんでほしいと案内した。
内定学生による就职活动报告では、登坛した学生自身のオンライン选考などのエピソードとともに、「亲と话すことが自分を见つめ直すことにつながった。就职氷河期とも言われたが、状况は言叶ほど悪くないので、不安にならずに子どもを见守ってほしい」と父母へのアドバイスを送った。
このイベントは、首都圏11地区父母会(东京都东部?西部?南部?北部?多摩、神奈川県东部?西部、埼玉県东部?西部、千叶県东部?西部地区)による企画で、父母が就职に関わる理解を深めることを目的として、就职キャリア支援部の全面协力により、大学3年生が就职活动に本格的に向き合い始める10月に开催されている。父母の不安を少しでも和らげ、亲子の対话が得られることを愿って1989年から続けられてきた。昨年に引き続きオンライン开催となったことから、连合父母会と共催し、全国の父母や、3年生以外の父母も参加が可能となった。
开会に当たって、首都圏11地区父母会の座长を务めた千叶県西部地区父母会の都世子恵子会长は、「オンラインで実施することで多くのご父母に情报をお届けできたことは利点となった。就职活动でもオンラインが活用されており、今の时代の就职活动事情を知る机会とできれば」とあいさつした。司会进行は、副座长で东京都多摩地区父母会の畑嘉辉会长が务めた。
讲演に先立ち画面に登场した大六野耕作学长は、前日の箱根駅伝予选会のトップ通过を喜ぶとともに、ワクチン大学拠点接种について报告。また、就职支援について、雇用情势や就职活动の在り方が大きく変化している状况を踏まえ「公司の採用动向の情报収集の感度を高め、就职キャリア支援システム『惭-颁补谤别别谤』を通じて、学生一人ひとりに寄り添った支援に引き続き力を注いでいく」と力强く述べた。
続いて登场した本学校友でもある田宫寛之东洋経済新报社编集局编集委员は、就职活动を见守る亲の心构えや支援について讲话を行った。亲がやるべきことは「就活に必要なお金を支援すること、亲の仕事での経験を话すこと」とする一方、やってはいけないこととして「他の学生と比较してプレッシャーをかけることや、『そんな会社は知らない』と言うこと」などと注意を促した。他にも「就活塾に要注意」「优良中坚公司の探し方」などをテーマに60分间の讲演を行った。
就职キャリア支援部の舟戸一治部长は、公司の採用活动の倾向として、「大学生の求人倍率は若干下降気味ではあるが、市场全体としては就职氷河期の再来というほど採用意欲が着しく低下するまでには至っていない」と分析した上で、「近年、インターンシップから継続インターンなどを経て选考されるケースが见られる」「内定を早期に行う公司もみられるが、内定时期に関係なくしっかりと就职活动を行ってほしい」と话した。さらに、対面での个别相谈が10月から再开したことや、公司の採用担当やOBOGによる讲演、オンライン面接?ディスカッション练习の场など、ニーズに合わせたさまざまなイベントを実施していることに触れ、学生の皆さんにはぜひ「惭-颁补谤别别谤」を活用して情报をつかんでほしいと案内した。
内定学生による就职活动报告では、登坛した学生自身のオンライン选考などのエピソードとともに、「亲と话すことが自分を见つめ直すことにつながった。就职氷河期とも言われたが、状况は言叶ほど悪くないので、不安にならずに子どもを见守ってほしい」と父母へのアドバイスを送った。
このイベントは、首都圏11地区父母会(东京都东部?西部?南部?北部?多摩、神奈川県东部?西部、埼玉県东部?西部、千叶県东部?西部地区)による企画で、父母が就职に関わる理解を深めることを目的として、就职キャリア支援部の全面协力により、大学3年生が就职活动に本格的に向き合い始める10月に开催されている。父母の不安を少しでも和らげ、亲子の対话が得られることを愿って1989年から続けられてきた。昨年に引き続きオンライン开催となったことから、连合父母会と共催し、全国の父母や、3年生以外の父母も参加が可能となった。
开会に当たって、首都圏11地区父母会の座长を务めた千叶県西部地区父母会の都世子恵子会长は、「オンラインで実施することで多くのご父母に情报をお届けできたことは利点となった。就职活动でもオンラインが活用されており、今の时代の就职活动事情を知る机会とできれば」とあいさつした。司会进行は、副座长で东京都多摩地区父母会の畑嘉辉会长が务めた。
参加父母のアンケートより
?自分の経験から口出ししてしまいそうになりますが、本人を信じてまかせたいと思いました。
?地方から参加することができました。今后も窜辞辞尘併用で开催いただけると参加しやすいです。
?讲演会が大変参考になりました。内定学生のお话も具体的で、コロナ祸における就职活动の様子を闻くことができてよかったです。