情报コミュニケーション学部ジェンダーセンター(センター長=牛尾奈緒美情报コミュニケーション学部教授)は、2021年12月10日に特別講義「企業トップの考えるダイバーシティ?マネジメント」を開催した。この特別講義は今回で4回目を迎え、昨年度に引き続きオンライン形式で開催。常時視聴者数が100人を超えるなど、学生を中心に幅広く参加者が集まった。
登坛者にユニ?チャーム㈱代表取缔役?社长执行役员の高原豪久氏、品川女子学院理事长の漆紫穂子氏の2氏を招き、讲演と牛尾教授を交えたディスカッションを行った。さらに、両氏の讲演前には牛尾ゼミナールの3年生によるプレゼンテーションも行われた。
讲演、ディスカッションの席では、「ダイバーシティ」というテーマに対して、高原氏は公司経営、漆氏は学校教育の観点から组织のトップの立场としての意识と実践、さらに组织全体としての取り组みの変迁や今后の展望を示した。
质疑応答では、新たな取り组みの推进中に困难が生じた场合や、现时点で解决が困难であると判明した场合にどのように乗り越えていくべきかといった质问などが寄せられ、両氏から忌惮のない回答がなされるなど、盛况のうちに终了した。
ジェンダーセンターは、运営方针に「ジェンダー」「ダイバーシティ」「承认」の3つの轴を掲げており、今后も一般からも広く参加を募る形で、柔软な学际的视点からジェンダー研究?教育?社会连携活动を行い、多様性を承认する社会の実现を目指していく。
登坛者にユニ?チャーム㈱代表取缔役?社长执行役员の高原豪久氏、品川女子学院理事长の漆紫穂子氏の2氏を招き、讲演と牛尾教授を交えたディスカッションを行った。さらに、両氏の讲演前には牛尾ゼミナールの3年生によるプレゼンテーションも行われた。
讲演、ディスカッションの席では、「ダイバーシティ」というテーマに対して、高原氏は公司経営、漆氏は学校教育の観点から组织のトップの立场としての意识と実践、さらに组织全体としての取り组みの変迁や今后の展望を示した。
质疑応答では、新たな取り组みの推进中に困难が生じた场合や、现时点で解决が困难であると判明した场合にどのように乗り越えていくべきかといった质问などが寄せられ、両氏から忌惮のない回答がなされるなど、盛况のうちに终了した。
ジェンダーセンターは、运営方针に「ジェンダー」「ダイバーシティ」「承认」の3つの轴を掲げており、今后も一般からも広く参加を募る形で、柔软な学际的视点からジェンダー研究?教育?社会连携活动を行い、多様性を承认する社会の実现を目指していく。
(ジェンダーセンター)