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就职キャリア支援センターは、2022年度から、対象を学部１?２年生に限定した新たな就業体験プログラム「Meiji Job Trial」を開始した。４月から６月にかけて行われた事前研修を受講した269人の学部１?２年生が、学内選考を経て、８月１日から９月19日までの大学の夏季休暇期間に、協力公司?団体185社のそれぞれのプログラムに参加する。

新たなプログラムの特徴は次の３点。①全学部１?２年生限定、②採用活動を前提とせず３日間以上かつ15時間以上の就業体験、③参加後の学生生活での成長につながることを促進するため、事前研修?事後面談の参加を必須とする。この趣旨に賛同した公司?団体185社が223コースを設定した。

プログラム设置の背景として、近年、インターンシップを実施する公司数と参加する学生数が増加しているものの、インターンシップが採用选考の一环として行われるようになり、学部３年生以上が主な対象者となっているという状况がある。そのため、学部１?２年生が参加しづらく、就业体験を伴わないプログラムも多く行われている。

同センターでは、早期から就业体験に触れることが、その后の学生生活での成长を促进し、卒业后のキャリアプランを主体的に选択する力の醸成につながると考え、今回のプログラム立ち上げに至った。