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専任职员各人の成长と部署业务の改善?効率化を目的とした2022年度「职员研修成果报告会」が７月13日に骏河台キャンパスで开催された。これは、2022年度に実施された各种研修（目的别研修?个人研修?第２种研修?大学院在学研修?自主研修）の中から、１カ月以上にわたる长期の研修を対象として、参加した职员から法人役员や管理职に向けてその报告が行われるという取り组み。３回目となった今回は、全职员を対象にオンラインでのリアルタイム配信も行われた。

报告会の冒头、田部井茂総务担当常勤理事があいさつに立ち、「本日の研修成果の発表が各部署で生かされること、そして、部署横断的に职员の皆さんが高め合っていくことを期待している」と発表者らに语りかけた。

続いて、「一般选抜入试における入学定员充足率の改善について」、「ＲＰＡを活用した业务効率化の検証」の２つのグループ発表が行われた。その后、「国立研究开発法人科学技术振兴机构（ＪＳＴ）での勤务を通じて」、「文部科学省での勤务を通じて」、「『私大连アドミニストレーター研修』への参加で学び得たこと」の３つの个人発表が行われた。

最后に柳谷孝理事长が讲评に立ち、「それぞれ素晴らしい発表内容で、充実した研修机会になったのではないか」と述べ、「研修制度を充実させ、职员の解决能力を高めることが今后の大学の発展のために重要」と缔めくくった。さらに、特に优れた报告について、柳谷理事长と田部井総务理事から顕彰があった。