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「公司トップの考えるダイバーシティ?マネジメント」

运営に当たった牛尾ゼミナールの学生と伊井氏(前列左)、牛尾教授(前列中央)、松井氏(前列右)

ジェンダーセンターは10月23日、講演会「公司トップの考えるダイバーシティ?マネジメント」を駿河台キャンパス?リバティタワーで開催した。

この講演会は企業経営者などを招き、同センターが定期的に開催しているもの。今回はMPower Partnersゼネラル?パートナーのキャシー松井氏と、コモンズ投信㈱代表取締役社長兼最高運用責任者の伊井哲朗氏の2氏をゲストに、両氏による講演と、牛尾奈緒美教授を交えたディスカッションなどが行われた。

松井氏は、ゴールドマン?サックス証券(GS)で副会长などを务め、「ウーマノミクス」を提唱し、2021年にベンチャーキャピタルファンド立ち上げに携わってきた。これらの経験から、「日本のジェンダーランキングが低いままなのは、政治と経済のリーダー层に女性が少ないから。多様性がある公司はROEと収益性が上がる」とダイバーシティ?マネジメントの大切さを説いた。

伊井氏は、山一证券で営业戦略を担当し、メリルリンチ日本証券、叁菱UFJメリルリンチPB証券を経て、コモンズ投信创业と共に现职。「パーパス経営が日本の大公司にも増えてきた。あらゆるステークホルダーを考虑できる公司は、长期の外部环境の変化に耐えられる」と考えを述べた。

その后、学生からの质疑応答が行われ闭会。立ち见が出るほどの盛况であった。