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　まず、イシカワ大使は、彼が考えるリーダー像について语った。第１に、人々を强制して动かすのではなく、强い信念をもって鼓舞できる人である。第2に、人々の意见を谦虚に倾聴し、自身の视野を広げて、学び続けることができる人である。第3に、ステレオタイプ（固定観念）で判断せず、现実を冷静に分析し、状况に适切に対応できる人である。

&苍产蝉辫;また、同大使は异文化理解には、他文化の言语を学习し、感情移入の能力を高め、文化的背景の异なる相手と信頼関係を构筑していくことが极めて重要であると述べた。さらに、异文化适応には、笑颜のような「普遍的シンボル」が不可欠であると强调した。

　今回のヒアリング調査において、同大使から異文化対応型リーダーになるための知恵を頂いた（海野ゼミナール3年生　宇江城安生　落合悠貴　Graciano Solorio Jr.）。