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人材养成その他の教育研究上の目的

経営学科

 経営学科は,不确実性の高い経営环境のなかで,未来を読み解く力を备えるとともに,公司をはじめとする経営主体の経営の方向性を定めることができる人材を育成することを目的とする。21世纪の経営环境は,大きくかつ急速に変化している。そのなかで,公司を主とする経済主体の経営にも革新とサステイナビリティが求められている。これらを満たすためには,ローカルからグローバルまでの幅広い视野,経営戦略を构筑する构想力とリーダーシップ,组织やマネジメント?システムの动态的な変革,社会的责任を强く意识した経営,新规事业や起业による新分野の开拓などが必要となる。経営学科では,これらの多様で幅広い社会的要请に応えることのできる人材を养成する。

会计学科

 会计学科は,組織体における会計?財務を理解し,経営に活用できる専門的能力を持った人材の育成を目的とする。具体的には,公認会計士,税理士,国税専門官といった高度職業会計人や,企業等で会計?財務の専門担当者として活躍する人材を養成?輩出する。21世紀に入り,さらに加速する企業活動のグローバル化?情報化という多様な環境変化に対応するため,国際会計や会計情報作成?提供システムの重要性が指摘されており,国内はもとより世界に通用する経営?会計人材を養成する。

公共経営学科

 公共経営学科は,行政组织や公共サービスを担う民间の営利?非営利组织のマネジメントの専门家の育成を目的とする。公共経営学科は,公司や非営利组织を含む多様な主体が相互に协働して社会课题の解决と公共サービス供给の役割を担う新しい时代に対応すべく,行政组织のみならず公共サービスを担う公司や非営利组织(NPO)の経営活动とそれらの连携活动など,広い范囲を対象领域とする学科である。特にNPOのマネジメントを幅広く扱うことにより,健康?福祉の増进,环境保护,地域活性化,国际协力の推进,そしてスポーツ施设や文化施设,学校,病院,协同组合などの组织のマネジメントを専门的に担える人材を养成する。また,行政体のマネジメントや公司における社会的责任を重视した活动について理解を深めることを通じて,NPOやNGO,行政体,公司の协働を积极的に推进できる人材を养成する。