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本学は、多様な価値観を受容し、共に学び共创する大学を目指しています。一方、あらゆる多様性が受容?尊重され、個人がその個性と能力を存分に発揮できる共生社会の形成に貢献することは大学としての社会的責務でもあります。

これらの状况を踏まえ、本学の「性に関する多様性」、「身体机能の多様性」、及び「文化的な多様性」に関わる主な関係部署が一堂に会し、相互の连携?协调を図る场として、ダイバーシティ＆インクルージョンプラットフォーム协议会が２０１８年１１月に设置されました。
また、本学では、明治大学人権委员会の下で、人権侵害又は差别を防止するための诸施策を立案し、人権尊重を启発する诸活动を実施してきました。

「人権启発?包摂环境推进担当者连络会」では、従来の人権啓発活動やハラスメント対策に係る諸活動に加えて、ダイバーシティー＆インクルージョン宣言に係る諸活動等、広く人権に関わる諸活動についての情報を共有しています。