明治大学国际日本学部科目「教養講座Ｂ」の授業の一環として2022年度秋学期に企画した企業訪問の第３回（2023年１月13日）は、株式会社JERAでした。
同社は、东京电力と中部电力が出资する合弁会社で、発电、及び电力?ガスの卸贩売事业のみならず、燃料の安定确保のため燃料上流?调达から国际物流などにも事业を行う、総资产额7兆円を优に超える世界トップレベルの电力事业者です。
当日のプログラムは、（１）横浜火力発电所に関する説明、中央操作室等视察、（２）闯贰搁础の绍介、全体戦略、及びダイバーシティ?インクルージョンの取り组み、（３）特例子会社闯贰搁础ミライフルの职场视察、障がい者雇用に関する説明、（４）横浜ストロベリーパーク视察と盛りだくさんでした。
横浜火力発电所は、液化天然ガスを燃料とし、改良型のコンバインドサイクルという発电方式１轴37.7万キロワットの発电能力のある発电设备が合计８轴ある大规模なものであり、约100万世帯の电力需要に応えることができます。ガスタービンなどの更新により高効率化を実现（100の燃料投入でその55.8％が电力エネルギーとして出力される）するとともに、颁翱2排出量の大幅削减も达成しています。
视察は、冬季の电力需要が高まる夕刻にかかる时间帯でしたが、発电所の中央操作室を窓越しに见ている间に、それまで発电を行っていなかった発电设备が起动したところを目の当たりにしました。太阳光発电の出力が阳が阴ったことにより低下した状况を踏まえ、职员の的确な判断で起动、电力需给の调整を行ったためですが、発电所の视察が初めてだった履修生は一様に惊いた様子でした。
その后、障がい者雇用に取り组むために设立された闯贰搁础ミライフルの本社にて、闯贰搁础のダイバーシティ?インクルージョンについて説明を受けました。説明者は闯贰搁础の执行役员で、闯贰搁础ミライフル社长の藤家美奈子さんらでした。女性活跃の促进という観点から、女性の採用を増やしながら指导的立场の女性比率の目标を设定、そのためのキャリア开発の支援を行っていることなどを教えていただきました。
また闯贰搁础が障がい者雇用を积极的に行うために闯贰搁础ミライフルを设立し、特别支援学校との连携のもと着実の雇用者数を増やしていることを踏まえた职场环境整备の状况を実际に视察することができました。
さらに、併设されている「横浜ストロベリーパーク」に场所を変え、障がいをもつ社员の皆さんが热心に働いているパーク内を视察、いちごを试食させていただきました。ストロベリーパークは、横浜という大都市でいちご狩りを楽しめる施设として2018年にオープンしたもので、オール电化のハウスで温度や日射量などが管理され、一年中、新鲜ないちごを楽しめます。
现在は、土日祝のみ営业の完全予约制となっており、今回の视察が金曜日ということもあって、週末にお越しになるお客様のために清扫活动などに勤しんでいる社员の皆さんの仕事ぶりに履修生一同、感动しました。もちろん、いただいたいちごはとても美味しかったです。
今回のプログラムを通じて、电力というインフラ系の公司が私たちの生活を支えるだけではなく、障がい者に働きがいの感じられる就业の机会を提供するなど、先进的なダイバーシティ?インクルージョンの取り组みを进めていることが理解できました。
なお2023年度においては、「実践科目」のＣ、Ｄにおいて、公司人を招いたり公司を実际に访问したりするプログラムを组み込んだ授业を行う予定です。
国际日本学部兼任講師 井上洋
