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「よりよく生きる」をテーマに、社会を形作る政府、企業、労動者、個人というそれぞれの利害が最適に調整される仕組みを探っており， 以下３点が具体的なテーマです。 １．企業競争力と人事労務管理の関係について ２．雇用類似の働き方について ３．AI、ICT等の科学技術の進展が企業のグローバル活動と雇用システムに及ぼす影響について また，新しい労働組織、労使関係システム、コミュニティ?オーガナイジングそして、プラットフォーム?ビジネス、雇用類似、シェアリング?エコノミー、アメリカの雇用システム全般も対応しています。